活动项目

主要内容

开展时段

参加人员

实施部门

1、开展“我们的群众观”专题学习研讨

委党委理论学习中心组以学习中国特色社会主义理论体系、党章和十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神、反思苏共亡党、党的群众路线、领导干部的世界观人生观价值观为主题，组织专题学习会（报告会），开展学习心得交流。

7月中旬－8月中旬

委党委理论中心

学习组全体成员

委活动办

2、开展“基层走亲一对一”调研活动

委党委班子成员围绕推进重点项目和重点工作赴服务对象单位开展为期2-3天的蹲点调研，组织座谈，体察民情、听取意见。

7月中旬－8月中旬

委领导班子

全体成员

委活动办

3、举办“社区发改微型讲堂”

结合我委职能，委党委班子成员带队进社区，对群众关心的医疗改革、养老服务、就业问题、平安创建等基本公共服务政策进行讲解，虚心听取群众对我委的意见建议。

7月中旬－8月中旬

委领导班子成员

委人事处

4、开展意见建议集中征集活动

通过委党委牵头召开座谈会、发放征求意见表、设置意见建议箱，广泛征集委机关和委属单位干部群众、老干部、基层发改部门、系统归口各单位及相关部门、两代表一委员、绩效评估专家、效能与行风监督员、绩效信息员的意见建议，梳理出群众关注度高、反响集中的热点、难点问题，落实“四个先行整改”要求。

7月中旬－8月中旬

委领导班子

全体成员

委活动办

5、开展作风自查活动

按照“照镜子”要求，委党委班子成员带头以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上认真摆问题、找差距、明方向。

8月下旬－9月下旬

委领导班子

全体成员

委党委

6、开展谈心分析活动

委党委主要负责同志带头查摆问题，并与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心、沟通思想、交流意见。

8月下旬－9月下旬

委领导班子

全体成员

委党委

7、开展党性分析和自我剖析活动

委党委班子成员勇于正视自身存在的缺点和不足，按照市委督导组提出的意见，认真进行党性分析和自我剖析，撰写对照检查材料。对照检查材料要开门见山讲问题，查原因，有实质内容和具体事例，做到客观明确，切中要害。

8月下旬－9月下旬

委领导班子

全体成员

委党委

8、召开专题民主生活会

委党委主要负责同志要带头开展批评和自我批评，带动班子成员进行深刻的自我批评和相互批评。

8月下旬－9月下旬

委领导班子

全体成员

委党委

9、强化民主生活会意见整改落实

根据意见和问题制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内公示。进一步完善党员干部联系群众、做群众工作长效机制，健全干部作风状况考核评价和“平者让贤”的干部管理使用机制。

10月份

委领导班子

全体成员

委活动办

10、深入推进社会评价意见整改

委党委班子成员要带头落实整改工作责任制，督促分管处室和人员抓紧研究制定整改举措并抓好落实。

2013年下半年

委领导班子

全体成员

委办公室

11、认真办理两代表一委员提案议案

委党委班子成员要带队沟通交流，认真研究，扎实做好意见反馈，确保见面率、满意率达到100%，问题解决率不断提高。

2013年下半年

委领导班子

全体成员

委办公室

12、适时开展巡视工作意见整改

委党委将专题研究，围绕巡视工作中查找出来的问题，制定切实可行的整改方案，并认真抓好落实。同时，修订和完善相关制度，建立健全委机关管理长效机制。

2013年下半年

委领导班子

全体成员

委人事处

13、深入推进“双重”专项行动

扎实开展“围绕重大决策、推进重大项目”专项行动，努力实现我委既定的年度绩效目标和职能目标。一是完成年度重点目标任务；二是实施重大项目；三是开展服务推进活动。。

2013年下半年

委领导班子

全体成员

委行动办

14、深入推进“双服务”专项行动

由委党委班子成员带队，全年开展4次集中服务，每次不少于10天，力争在重大项目的要素保障和政策支持上有所突破，推动萧山区经济社会又好又快发展。

2013年下半年

委领导班子

全体成员

委产业处

15、深入推进“双深”专项行动

围绕50个委内、委外重点课题，委党委班子成员要带头深入基层、深入企业调查研究，重点收集一批群众提出的意见建议，破解一批影响发展改革的难点问题，努力形成一批具有应用价值的调研成果。

2013年下半年

委领导班子

全体成员

委综合处

委规划处

16、扎实开展“四治”提能增效

着力在整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题上出实招，见实效。

2013年下半年

委领导班子

全体成员

委行动办